让灵魂附在另一个骨架里,去追逐和感受另一个人生,或平淡如水,或光怪陆离,那些都是你不曾拥有,却极致渴望的世界......
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第三章 强人的手下

更新于:2018-03-18 14:45:00 字数:3017

  自打原来的一批华人高管被扫地出门后,帅哥老板其实是蛮忧伤的,因为原来公司业绩虽然做的不好,高管之前的沟通倒是没什么大障碍的。现在好了,帅哥老板现在和大老板说话还要隔个ABC,多不方便啊,而且由于帅哥老板是总部派来的,立场上总是要提防着老L不要让他乱来的。而老L这种呼风唤雨的人,哪受得了别人的牵制,所以矛盾斗争是不少的。帅哥老板虽然人帅,对人NICE,但是性格上是有缺陷的,碰到强势的老板,经常就是对自己生气,以至于我们经常发现帅哥老板从大老板处回来以后,就自己门一关,然后在办公室自言自语,嘀嘀咕咕,然后还摔东西,我们下面的人看着都觉得好可怜。老L那批人强势入主后,我们就知道接下来的日子也不会太平,原本以为我们这种非业务部门是不会受到什么牵连的,没想到人事部在换了头以后也底下全部换血。其实我们都是认为人事部这种部门么,老板换成老大亲信就可以了,下面的人无非是打工的,你新老板来了,人家就听你新老板的,又不会和你做对的,没想到HR头来了以后,处处看以前员工不顺眼,不久就又换了一批新人,人家清理门户那真是绝对的彻底。再说说老L带来的那批人,因为公司发生这么大的变革,大家都在很小心翼翼的格苗头,从老L正式入主开始,一年的光景,基本上前前后后,中高层基本有2,30号的新人了。小馄饨和几个战友研究了一番,觉得先头部队那批肯定是最最亲信的,那批人基本包括几个业务部门的头,HR头和几个高级助理。之后又有一批业务部门的头,也是以前公司带过来的,这批人小馄饨基本判断是,老L长期共事的同事,虽不是很忠心,但有一定业务能力,所以老L也把他们带过来了,当然因为老L以前混的公司全球业务不行了,这些中国区的人也要找新地方,这次老L另辟江山,对他们来说也是个好事。话说老L手下那批最亲信的人W博士,40多岁,大家印象中的博士肯定是呆头呆脑的,且不知江湖上还是有那么一批人靠博士头衔来忽悠人的,W博士以前业绩应该是挺光辉的,据说是行业内某顶级公司的第一位中国员工,当初中国公司就是靠他做出来的,小馄饨研究过他的简历,觉得应该是博士还没读出来,所以所谓的博士头衔也是用来忽悠人的,这人极其的江湖,以后诸多事情可以证明。而且后来证明战场上没有永远的战友,若干年后他也和老L划清了战线。小S,乍一看绝对的女中豪杰,35,6岁就是外资公司VP级人物了,她是和W博士一起来的先头兵,在我们看来应该也是属于干将级人物了,但是随着不断的接触发现,这个有着国内顶级MBA头衔的女强人,好像能力也不过而而。再随着老L以前公司手下的不断涌入,8卦被越挖越深,小S其实是学英语作秘书出身的,以前是W博士的秘书。至于W博士和小S有没有一腿,很多人说有,不过我觉得小S张得也不好看,也没女人味,说他们有一腿,我真不太相信。但是ANYWAY,人家就是靠做秘书也做出头了,还有小S是有老公的,老公也是强人,也是某顶级公司的PARTNER,伊拉还没小孩。老L带来的人马,有个特色都是青壮年,就是年纪轻轻就被提拔到VP了,所以说跟对老板是重要的,但是未必就此一路平坦,因为一旦老板栽了,这些被拔苗助长过的青壮年,出去就没有同类职位可以混了。小P,30出头,人高马大,老L一路下来最忠实的亲信,所以年纪很轻也被拔得很高,掌管市场,战略等部门,其他一线业务部门也被老L安排作为一线看门狗看着。这人对老L的忠诚度高到难以形容,一般人都是有尊严的,被老板骂了,总会想想还要不要为这个老板工作,但是小P绝对是老L骂他什么都不会有反抗的,小P的这种表现,我觉得还是利益驱使,毕竟被老L骂骂,做作看门狗,这个好处真不是一点点,级别高,工资高,年纪轻轻就开豪车住豪宅。前脚被老L骂得猪狗不如,后脚出来就对自己手下乱骂一气,所以他还是很好得balance了自己。小H,就是之前说过的那个高级助理,ABC了,其实小馄饨一直想不通,照理说ABC属于比较普遍的外国阳光大男孩,怎么能跟老L这么长时间,老L绝对属于见人说人话,见鬼说鬼话的,你永远不知道他心里想什么,也永远不知道他到底信任谁的人物,小H这样阳光的ABC居然也能和老L形成相互依赖的,互不离弃的关系,实在是难以理解,所以大家猜测,还是老L给小H的钱非常非常的到位。小H的背景其实也是非常不错的,顶级名校,顶级公司,照理说出去混绝对是不怕的,但是他也心甘情愿地做老L手下,俯首称臣了很久很久。大J,也是先头部队来的,大概90年代初,上海那所有名的高校毕业的,平时绝对不苟言笑,看不出到底属于什么style,但是大J是一个让小馄饨欣赏的人,非常地有个性。小馄饨公司所处的行业是一个表面很光鲜的行业,从业人员经常声称多么多么忙,成天要赶飞机,在客户的地方做项目都是要熬通宵的,这种描述大概一半真一半假吧,鬼才相信有这么多班要加呢,但是绝大多数的业内人士就算知道自己说的是假话,也不会把这件皇帝新装在人面前脱掉的。大J就不一样,他经常和人说,我进入这个行业这么多年来从不加班,所有的事情都是工作时间完成的。再看他的辉煌历史,就知道人家多来塞,不加班也可以步步高升,有人要说靠溜须拍马的吧。绝不是,大J根本不是一个很能够和人热若的人物,不要说对我们,我看平时即使对老L都没个笑脸的。但是大J确实有才,大J做的项目都是几百号人的大项目,他安排下属,部署工作绝对脑子清爽。还有他做的Presentation,绝对让人眼前一亮,所以很是搞得定客户,我们每年年会大家最期待的内容之一,就是大J的presentation.还有大J非常的不浮夸,这个光鲜的行业,大家都要靠光鲜的外表维持,前面几个核心人物,有一次还集体换车,一次团购了,5,6辆BMW.而大J这么多年我看他一直开了一辆桑塔纳2000,其实像他这个档次开这种车,老L肯定是要说的,但是我觉得老L也是欣赏他的,所以就对其他方面不加苛刻了。Michael,就是之前说过的HR头,Michael在我们看来就是后院总管大臣,老L他们在前方打仗,Michael就负责公司人事行政所有乱七八糟的事情,老L一有命令下达,Michael立马制定actionplan,抓紧分秒,步步进行。所以在我们看来Michael绝对属于老头子最贴心的家奴,Michael除了搞定公司的事情,还要帮老头子安抚好下属,让下属们出门打仗没有后顾之忧,有次见他打电话帮W博士儿子托关系找学校,心想这真是服务到家了。老L之前在业界另一家公司混的,可惜这家公司全球业务垮了,老L这拨人也不得不另谋出路。在找到F公司这个冤大头之前,他们短暂投靠过S公司,S公司也是业界重量级公司,所以老L过去是做不了老大的,而且由于权力限制,像Michael这样的家奴也安插不进S公司的HR部门,Michael只好去外面的公司晃荡了一圈,老L这次顺利强势入主F公司,手下那拨人应该是欢欣鼓舞,毕竟在S公司他们这拨人并不得势,职位也不高。核心团队中还有一个小C,女,未婚,大概74,75年的左右,小C家其实很有来头的,她老爸很久以前是南方某著名城市的市委书记,后来升到中央去了,小C的妈据说更有来头,老L说是看着小C长大的。小C因为如此光辉的背景,我们一般人也不敢和她多接触,反正就看她成天带个HERMES丝巾,背个prada包包,还天天有得换,几周没重复的,就知道来头不小。不过以有限的接触看来,小C这人不坏,也是干事的类型,我觉得就算不跟老L出去也有得混。